Ett tillfälligt behov kan bli permanent

I vissa fall dyker det upp ett behov av en viss funktion eller tjänst. Det man kanske inte vet då är hur långt detta behovet är.

Är man inne i en omorganisation till exempel, vill man kanske inte låsa upp sig med vissa funktioner eller tjänster och då kan hyr/köp vara det bästa tillvägagångssättet.

Det innebär att du kan tillsätta en tjänst och sedan konvertera denna till en permanent tjänst vid ett senare tillfälle. På detta sätt får du tid att utvärdera både organisationsutvecklingen, den inhyrda medarbetaren och ditt framtidsbehov innan du tar ett definitivt beslut.