VI REKRYTERAR LEDARE, SPECIALISTER OCH SÄLJARE
Vår kunskap skapar er framgång!
Se våra lediga tjänster

Vi rekryterar ledare, specialister och säljare!

Välkommen till Retail Knowledge!

Vi är ett av Sveriges ledande företag inom rekrytering, sourcing och bemanning. Sedan 2002 har vi arbetat med både svenska och internationella kunder inom detaljhandeln vilket resulterat i vår djupa kunskap och förståelse för branschen. Vi har ett stort kandidatnätverk som ständigt utvecklas.

Vårt fokus är att matcha personer med motivation och potential att utveckla er verksamhet. Vi skapar långsiktiga relationer med våra kunder. Vi arbetar aktivt med att ständigt utvecklas för att matcha våra kunders önskemål med kandidaternas.

– Vår främsta prioritet är att nå våra kunders mål genom vår passion, kunskap och erfarenhet.

Hur kan vi hjälpa er?

Fokuserad bild på klädgalgar i en butik, där en av rekryteringarna som görs är för butiksledning

Våra tjänsteområden:

Blomsterlandet, en företagslogga, diesel och tretti store loggor
TheVea, Hilding Anders, Muji samt Sova loggor

I två decennier har vi rekryterat rätt personer för rätt uppdrag!

Retail Knowledge är en komplett leverantör av rekrytering, sourcing och bemanning.
Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, -delar av den, samt med konfidentiella sourcinguppdrag.

Rödhårig man står blikandes mot kameran, med personer i bakgrunden som arbetar på ett projekt.

Kundcase – Rekrytering

Under våra 20 år har vi fått förtroendet att hjälpa mer än 500 retailbolag med att rekrytera talanger till sina verksamheter. Inget uppdrag är likt  det andra och därför lägger vi stor vikt vid analys av det specefica behovet vid varje rekrytering.

Här kan du läsa lite om några kundcase:

Case 1 - Centralisera HK-funktioner
Vi fick ett rekryteringsuppdrag där ett globalt wholesalebolag med en portfölj av välkända varumärken skulle öppna sin första fysika butik. I anslutning till det första uppdraget berättade vår uppdragsgivare att man har för avsikt att centralisera HK funktioner till en och samma ort, vi fick förtroendet att rekrytera 15 olika tjänster till det nya HK. Det vi gjorde i inför uppdragsstaren var att lägga mycket tid på att förstå företaget och dess historia och de behov som de har framöver. Vi kartlade företagskulturen och gick igenom värdegrunden genom att intervjua ett antal personer inom olika befattningar i verksamheten. Känns otroligt roligt att vi fått fortsatt förtroende att bidra till utveckling i organisationen.
Case 2 - Expansion
En svensk rikstäckande detaljhandelskedja som befann sig i en stark utvecklingsfas och var i behov av att rekrytera butikschefer till ett antal enheter där behovet av profil skilde sig mellan butikerna. Vi besökte de aktuella butikerna tillsammans med regionschefen och träffade teamen i respektive enhet för att förstå verksamhetens behovet och företagskulturen. Utmaningen i dessa uppdrag var att det krävdes olika profiler för respektive butikschef pga de olika butikerna befann sig i olika utvecklingsfaser. Vår kund fick ett stort förtroende för vår tillgänglighet, lyhördhet, transparens och återkoppling genom hela processen och kandidatupplevelsen. Samarbetet har utvecklats till att vi fått rekrytera Regionschefer och sedan vidare med startegiska tjänster på huvudkontoret inom Försäljning, Marknad, Inköp.
Case 3 - Etablering i Norden
Ett av våra framsgångsrika uppdrag var att rekrytera till ett internationellt premiumvarumärke inom fashion. Modekedja som skulle etablera sig i Sverige och behövde en partner med ett brett kontaktnät och med djup kompetens inom detaljhandeln, med struktur i processen och att kunna kvalitetssäkra hela processen, personligt engagemang.
Föregående bild
Nästa bild

Kontakta oss:

Megafon vilandes på svart stol, representerande staff on demand.